为了避免气候变化的最严重影响，全球经济必须防止全球平均气温上升超过1.5摄氏度。为此，我们必须在2050年实现净零排放。简单地说，这意味着在使用可信的碳去除补偿来“中和”任何剩余的难以减少的排放之前，尽可能减少温室气体(GHG)排放。
这一全球转型的很大一部分必须发生在能源领域，也就是所谓的能源行业全球能源转型-从化石燃料能源技术转向可再生能源和低碳技术，如太阳能、风能、电池、电动汽车和绿色氢气。所有这些低碳技术(几乎所有行业都需要它们来实现脱碳)的问题在于，它们都是金属密集型技术，(目前)还不能回收。生产足够多的太阳能电池板和风力涡轮机来满足全球能源需求将导致对铜、镍和钢等“能源过渡金属”(ETMs)的需求飙升。这意味着更多的采矿!
一方面，这是一件好事，尤其是对非洲来说，因为非洲有丰富的etm储备，它们为支持经济发展提供了机会。另一方面，不可持续和不负责任的采矿做法有可能使继续困扰非洲大陆的环境退化和社会不平等持续下去。因此，etm开采和生产的增加必须与温室气体排放和采矿带来的其他环境和社会风险脱钩。
为此，在今年的非洲矿业Indaba上，可持续发展主题成为主流，真是太棒了。虽然对话继续集中在非洲采矿的经济机会上，但令人鼓舞的是，在经济讨论的同时，我们看到了一种转变，即以积极、明确的方式将环境和社会问题结合起来。例如，国际矿业和金属理事会公布了他们新的社会和经济报告框架。该框架旨在建立统一和透明的报告指标，使社区、政府和投资者能够评估矿业公司对社会和经济发展的贡献。金融机构强调了良好的环境、社会和治理(ESG)表现对希望获得可持续融资的矿商的重要性。金融行为者也越来越希望了解如何衡量采矿的积极社会影响，以便更好地为其财务决策提供信息。从Indaba获得的一个更有趣的收获包括了解几内亚正在发生的以化石燃料为基础的能源的跨越式发展，那里的矿业社区正在过渡中超越化石燃料，越来越多地使用可再生能源。使用太阳能背后的主要驱动力与其说是为了减缓气候变化(几内亚的排放量比美国的一些州要少)，不如说为了确保负担得起的能源供应，让社区能够跳过化石燃料(并享受相关的环境和社会共同效益)。
在矿工似乎成为可持续发展专家的光环下，我们可能迷失了自我，当有人问我们“对气候减缓的强烈关注是否真的与非洲有关?”时，我们很快又回到了现实。考虑到非洲大陆对气候危机的贡献有限，同时又是最容易受到气候危机影响的地区，这个问题的答案实际上是否定的。虽然减缓气候变化当然是必要的，但对非洲来说同样重要，甚至更重要的是适应气候变化——建立对气候变化的抵御能力，确保公正过渡。
对我们来说，这意味着确保公正地过渡到可持续和包容性的非洲经济，而这种经济以可持续生产关键的etm为基础。你可能会认为，公平的转型只对煤炭行业有必要，并确保在从燃煤发电向可再生能源发电系统的转型中“没有人掉队”。我很高兴地说你没有错。但是，正如可持续发展不仅仅是气候变化，公正的转型也不仅仅是煤炭的问题。我们需要确保扩大非洲的采矿业，为世界提供ETMs，为所有人带来共享价值。与此同时，我们需要确保这些etm的脱碳生产也为所有矿业利益相关者带来净积极的环境和社会成果。这意味着，例如，保护现有的就业和生计，同时创造新的机会。简单地避免ESG风险正在迅速过时，人们越来越期待采矿业对非洲可持续和包容性发展做出积极贡献。
低碳转型带来了各种挑战和机遇，不仅从环境角度来看，而且从全球转型的社会层面考虑。企业正在不断努力寻找应对气候变化的解决方案，然而，可持续发展努力和企业增长之间的平衡仍然是一个挑战。虽然承诺到2050年实现净零排放的公司数量有所增加，气候行动100+最近的分析表明许多目标没有强有力的战略支撑，全球排放量处于历史最高水平。联合国最近还宣布成立一个专家小组，负责审查企业的净零承诺，以防止“洗绿”行为。虽然企业渴望成为气候解决方案的一部分，但对许多企业来说，如何做到这一点并将其转化为商业行动仍不清楚。
公司的脱碳战略是独特的，适合于目的，但在其发展中需要应用一些基本元素。作为起点，企业需要评估其碳足迹，以了解排放的驱动因素，并确定减少碳排放的机会。通过对基准排放的初步了解，企业可以制定雄心勃勃但可行的短期和长期净零目标，以解决范围1、2和3的排放问题。制定脱碳战略和可信的行动计划将是决策的关键，包括推动深度脱碳的努力以及碳抵消在实现目标方面的作用。企业将需要不断识别、投资和实施新兴和创新的低碳技术，以减少排放，同时努力将更广泛的环境和社会共同效益最大化，实现公平转型。
确保非洲向净零采矿公正过渡的巨大代价超出了单个公司的能力和资源。与政府、政策制定者、当地社区、劳工、民间社会、技术开发人员、行业协会和金融机构建立可信的伙伴关系和协作，可以创造一个促进变革的生态系统。高管和决策者需要在其脱碳战略中考虑价值链和跨部门整合。
该行业的脱碳并不容易，但我们不能再拖延行动了。虽然矿业对可持续性的高度重视令人鼓舞，但关键在于推进战略和行动计划，并及时采取行动。矿业公司必须以参与性和包容性的方式与利益相关者接触，以更好地了解利益相关者的需求，帮助为决策提供信息，最大限度地减少业务和更广泛的ESG风险和挑战，并加速非洲的脱碳努力。
参考文献
- 气候行动100+。2022.气候行动100+净零公司基准公司评估摘要，2022年3月。https://www.climateaction100.org/net-zero-company-benchmark/findings/
- 国际矿业和金属理事会，2022年。社会和经济报告:框架和指南。https://www.icmm.com/en-gb/guidance/social-performance/social-and-economic-reporting
- 计划a: 2021年。脱碳对企业意味着什么?https://plana.earth/academy/what-does-decarbonisation-mean-companies/
- 沃尔科维奇，2022年。联合国成立组织，要求企业对净零承诺负责。https://www.reuters.com/business/sustainable-business/un-launches-group-hold-companies-account-net-zero-pledges-2022-03-31/
- 世界气候基金会，2021年。能源转型的整体方法。https://www.worldclimatefoundation.org/post/holistic-approach-to-the-energy-transition
