气候气候力量

制定分类战略,使您的组织迈向净零碳碳。

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碳信息气候领导力量框架旨框架这些障碍,并为高层领导者提供的思路。该该使使使领导者清晰的思路。当前在气候气候变面的表现,然后在定制变路路路路,然后将将线图作为战略计划的一分。

关键词

我们与生长,Quorn Foods,SGN,Sky和Marshalls等公司合作,测试和持续完善气候力量框架。

气候气候力又是一击大大的内部工具,可以以帮助变助剂行动的拥护者影响高级管理人员,并在各各组织内部推推气候化行动。

气候气候力量框架的好话

  • 整体- 评估整个价值链,实现避免排放,着眼于进出来传播更新和发来力
  • 战略性- 使用经过验证的分量卡法,以很少的技术信息,高度地评估当前的绩效
  • 指导- 制定定制路线图,切实推进净零经济转
  • 参与度- 内部内部作品参与的重要机会
  • 低资源需求- 减少前投入的时间和精力
  • 认可- 展示清晰的气候战略,彰显成为气候领域领导者的雄心

我们的方法

使用该框架,我们可以帮助公司分享个阶段制定气候战略

1.气候影响评估 - 对公司当前营常务动行者研究和专家评估。记分卡将绩效四个级别,其中第4级表示司级别级别切实现净碳经济转型。

2.驾驶图制定和参与 - 根据框架框架制定定制定制线图,举办举办作业,介绍介绍分卡结果,并并将路图纳入公司战略。

除了进行初步评估和制定策略外,气候气候力框架还可用的工具。

我们如何如何评估气候

气候气候力框架从三个角度评估公司的气候绩效:

  • 自然兼营- 受自然常务常务控制的没有排放
  • 价值链- 供应链上下游以及客户的排放
  • 避免销量- 有效实现净零排放的产品和开发

从这三个角度发,我们根据根据下五项活活对进行分数

  1. 目标设定- 目标是足够足够大,且瞄准适当的区域?
  2. - 为什么有明显的行动计划?
  3. 背景分享- 企业主是完全面临,机会和风吹?
  4. 创新- 除了当前的短期目标,是有条不移的方法可用来制定制定解决方向吗?
  5. 影响力- 为什么实现大胆减排,采取了哪些措施推推更的系统变革?

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