什么是净零目标?
对于企业来说，人们对“净零”的定义日益达成共识。
以科学为基础的目标计划(SBTi)正在制定一个包含相关原则和指导方针的定义。在其2019年讨论Pape.r将SBTI定义为净零：“实现组织价值链中活动的国家导致来自温室气体排放的气候没有净影响。”
我们对这一定义进行了进一步的阐述，以帮助各组织现在就采取措施，制定实现净零排放的途径。
“一个净零碳组织将为其整个价值链的排放设定并追求1.5°C的宏伟目标。”任何剩余的难以脱碳的排放都可以通过认证的温室气体消除来补偿。”
净零排放公司的定义有三个关键要素:
- 该公司将设定并追求雄心勃勃的1.5°C对准的科学型目标，以获得其全价值链排放量
- 该组织的边界必须是全球范围1、2和3
- 任何剩余的难以脱碳的排放都可以通过认证的温室气体清除(GGR)来补偿。这些应该被限制在GGR的认证方法，以增加碳被永久封存的信心。重要的是，企业或组织应该确保只有真正“难以脱碳”的排放才能得到补偿。
阅读我们的洞察力 - '净零：需要一个定义的野心”- - -Andie Stephens概述了公司部门未来任何未来定义的基本要素。
为什么我的公司要设定净零目标?
严格的净零目标承诺采取强有力的气候行动，与《巴黎协定》一致，将升温限制在1.5摄氏度。
在气候紧急情况下，制定实现净零排放的有力途径已成为衡量气候目标的新指标。
在组织层面，设定净零目标有很多好处。这些包括:
- 提升信誉和品牌美誉度
- 推动创新和创造竞争优势的能力
- 鉴于可能的未来监管，增强了弹性
- 增加投资者信心
我们应该在什么时候设定净零排放目标?
净零不是传递趋势。它是长期转向脱碳经济的一部分，以应对气候紧急情况。
尽管在一些行业，为了实现科学目标，达到1.5°C的目标，仍然需要创新，但这不应该阻止现在采取行动，尽量减少温室气体排放，同时积极考虑商业模式的重大转变。
设定净零排放目标日期是企业的重要一步。然而，该公司采取的实现净盈利的途径也很重要。
一些公司，特别是那些“难以脱碳”的公司，也将不得不使用温室气体减排(GGR)来实现他们的净零排放目标。关于合适的GGR方法仍有很多讨论，在数量、市场机制和认证协议方面，GGR的市场需要重大发展。但同样，这不应该阻止企业开始他们的净零之旅。
碳中立性和净零之间有什么区别？
碳中性是由一个国际公认的标准定义的不是2060- 为温室气体排放量的量化，减少和OFFTOING的要求规定了。In this standard, the definition of a carbon neutral footprint is a ‘condition in which during a specified period there has been no net increase in the global emission of greenhouse gases to the atmosphere as a result of the greenhouse gas emissions associated with the subject during the same period’.
在碳中和和SBTi草案中关于净零碳的定义之间有许多关键的区别:
- 净零目标的边界包括该组织的全球范围1、2和3的排放，而碳中性只要求范围1和2，范围3的排放是鼓励的，而不是强制的。
- 碳中和声明的边界可以指特定的产品或服务，而不是在净零的情况下涵盖整个组织。
- 报告的排放所需的减少不同。净零目标必须与1.5°C基于科学的目标对齐，而未指定碳管理计划的驻留水平。
- 剩余排放的方法不同，净零靶所需的特定温室气体除去，而碳偏移被接受碳中立性。
抵消可以用于实现净零目标吗？
偏移通常涉及通过与参考场景相比采取指定行动来减少碳排放的项目，而温室气体去除从大气中采取温室气体并永久隔离它们。例如，抵消可用于考虑用太阳能炉替换煤油灶具，因为它避免了如果烹饪炉尚未被替换，则可以使用GGR来造计造林，如此通过将其转化为有机物，从大气中除去碳排放。
碳补偿可以用来实现PAS 2060碳中和，但不能用来实现净零目标。为了实现净零排放，任何剩余的排放都应该与适当数量的通过认证的温室气体去除来平衡。可能的温室气体去除方案包括大规模造林、生物炭和具有碳捕获和储存功能的生物能源。
净零目标如何与基于科学的目标不同？
以科学为基础的减排目标为范围1、2和3的排放设定了减排轨迹，不允许企业利用抵消来实现减排。
净零目标带来了利用温室气体清除来补偿这些残留排放的新方面。清除温室气体能将大气中剩余的排放物永久地隔离起来。
值得注意的是，由于温室气体去除市场尚不成熟，如果不大幅减少1、2和3级排放，企业不太可能实现净零排放目标。
在设置和提供净零目标时，应聘用哪些内部利益相关者？
需要运营和财务部门的同事就技术实施、未来能源价格和公司可能承诺的温室气体清除价格提供建议。
我们还建议您与您的沟通同事就如何最好地在外部和内部沟通目标和您的组织的进展提出建议。
我们建议在尽可能早的阶段与利益相关者进行接触，确保他们清楚地了解净零目标的定义，并就你们正在努力做的事情，以及至关重要的是，你们将如何实现它达成一致。
我们的公司如何最好地传达我们的净零目标?
净零目标向您的客户、员工和其他关键利益相关者展示您的组织如何向净零经济过渡，并承诺在气候变化方面采取雄心勃勃的行动。但随着越来越多的公司宣布零目标你的沟通将会受到越来越多的关注,因此它是至关重要的,你是透明的工作你会做达到零,零的定义符合日益增长的共识,SBTi工作定义(见上图)。
尤其重要的是，你必须提供准确的信息，说明公司在scope 1、scope 2和scope 3领域的减排目标，以及这些减排目标是否在1.5°C的范围内，以及剩余排放是否会因温室气体清除而得到补偿。
在你的网站上发布目标的信息将有助于在媒体上发布公告。我们建议保持沟通的同事知情，并确保他们了解你正在做的工作，以减少任何品牌风险或绿色洗白的担忧。
我的公司应该采取的第一步是什么来设定净零排放目标?
第一步是衡量公司的范围1、2和3，并为自己的运营和价值链设定1.5°C的科学目标。
然后，您可以考虑设置目标的选项进一步，将内部利益相关者汇集在一起并识别网络零或碳中性目标是否最适合您的组织。
